I situationen som du beskriver kan den sökande eller arbetsgivaren mejla till Migrationsverket och förklara vad som har hänt samt lämna information om den nya arbetsgivaren; kontaktuppgifter, organisationsnummer, information om att man har annonserat ut tjänsten i tio dagar , lön och försäkringar och annat som kan vara viktigt för Migrationsverket att veta.