Незнание корпоративной культуры - о

Незнание корпоративной культуры - основная причина потери сотрудников на низовом уровне. Организационная культура - это совокупность философии бизнеса, бизнес-целей, ценностей социальной ответственности, бизнес-имиджа и т. Д., Создаваемых организацией в ее производственной, операционной и управленческой деятельности.

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缺乏企业文化是基层员工流失的主要原因。组织文化是组织在其生产，运营和管理活动中创建的一组业务理念，业务目标，社会责任价值，业务形象等。

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企业文化无知是造成基层员工流失的主要原因。组织文化是一套经营理念、经营目标、社会责任价值观、企业形象等，是组织在其生产、经营和管理活动中创造的。

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不了解公司文化是造成基层工作人员流失的主要原因。组织文化是企业理念、企业目标、社会责任价值观、企业形象等的总和。本组织在其生产，业务和管理活动中创建的。<br>

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