This paper takes DH Company as the

This paper takes DH Company as the research object. Firstly, it introduces the basic situation and recruitment of DH Company. Secondly, it explores the recruitment management of DH Company through questionnaire survey, and analyzes the existing problems of recruitment management of DH Company through questionnaire survey results. Finally, aiming at the problems existing in the recruitment management of DH Company, this paper analyzes the theoretical research on recruitment at home and abroad, and puts forward the optimization suggestions and safeguard measures suitable for the recruitment of DH Company.

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本文以DH公司为研究对象。首先介绍了DH公司的基本情况和招聘情况。其次，通过问卷调查探索了DH公司的招聘管理，并通过问卷调查结果分析了DH公司的招聘管理存在的问题。最后针对DH公司招聘管理中存在的问题，分析了国内外对招聘的理论研究，提出了适合DH公司招聘的优化建议和保障措施。

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本文以DH公司为研究对象。首先，介绍了生署公司的基本情况及招聘情况。其次，通过问卷调查，探讨DH公司的招聘管理，通过问卷调查结果分析DH公司的招聘管理存在的问题。最后，针对DH公司招聘管理中存在的问题，分析了国内外招聘理论研究，提出了适合DH公司招聘的优化建议和保障措施。

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本文以DH公司为研究对象。首先介绍了DH公司的基本情况和招聘情况。其次，通过问卷调查对DH公司的招聘管理进行了探讨，并通过问卷调查结果分析了DH公司招聘管理中存在的问题。最后，针对DH公司招聘管理中存在的问题，分析了国内外招聘理论研究，提出了适合DH公司招聘的优化建议和保障措施。<br>

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