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对企业文化的启示和激励效果还没有得到充分的意识。许多人都认为，进行企业

对企业文化的启示和激励效果还没有得到充分的意识。许多人都认为，进行企业文化的建设是发放宣传资料，贴贴自己的企业海报，拉拉大横幅，喊喊口号等。未能把企业文化的构建和企业发展战略计划紧密地结合在一起。

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企業文化の啓蒙とインセンティブ効果はまだ完全には実現されていません。多くの人々は、企業文化の構築は、販促資料の配布、独自の企業ポスターの貼り付け、大きなバナーの描画、およびスローガンの叫びを意味すると信じています。企業文化の構築と企業開発の戦略計画を緊密に統合することができませんでした。

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企業文化への啓示と刺激効果は、まだ十分に認識されていない。多くの人々は、企業文化の構築は、広報資料の配布、独自の企業ポスターの掲示、バナーの引き上げ、スローガンの叫びなどであると考えています。企業文化の構築と企業開発戦略計画の密接な統合は失敗に終わる。

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企業文化に対する啓発と激励の効果はまだ十分に意識されていません。多くの人は、企業文化の建設を行うのは宣伝資料を配布するので、自分の企業ポスターを貼って、大きな横断幕を引き延ばして、スローガンなどを叫びます。企業文化の構築と企業発展戦略計画を緊密に結びつけることができなかった。<br>

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