Ang mga kalihokan sa pagdumala sa sulud sa mga gitala nga mga kompanya gipamuhat sa usa ka kontrolado nga palibot.Busa, aron mapauswag ang internal nga sistema sa pagkontrol, ang propesyonal nga pamatasan ug propesyonal nga katakus sa mga empleyado, ang pilosopiya sa pagdumala ug istilo sa negosyo sa mga managers, ang istruktura sa organisasyon sa mga nakalista nga kompanya, ug uban pa. Pagpauswag sa palibot nga pagkontrol sa sulud. Aron matukod ang usa ka maayo nga sistema sa pagkontrol sa sulud, kinahanglan una naton nga ipatindog ang usa ka modernong sistema sa negosyo, ug magtukod usa ka siyentipiko ug makatarunganon nga istruktura sa organisasyon ug istruktura sa pagdumala, aron epektibo nga mahibal-an ang pagkabulag sa gahum sa paghimog desisyon, gahum sa pagpatay, ug gahum sa pagdumala. Ikaduha, kinahanglan naton nga pauswagon ang kinatibuk-ang kalidad sa mga empleyado sa kompaniya.Ang pilosopiya sa pagdumala kinahanglan nga usbon aron mawala ang mga mubu nga mga pamatasan, maghimo usa ka kultura sa korporasyon nga nagtanyag sa integridad, ug magtukod mga kantidad nga managsama ang mga pamatasan ug personal nga mga mithi.
正在翻译中..