同社には、効果的な従業員の採用、業績評価、解雇、および偽の卒業証書や関

同社には、効果的な従業員の採用、業績評価、解雇、および偽の卒業証書や関連する世帯を持つ一部の人々が会社に干渉するその他の側面のメカニズムがないため、スタッフの質とレベルを高めることができます会社全体の改善は見られず、悪い雰囲気を作り出すための従業員間の仕事のプレッシャーも競争力もありません。仕事が活発ではなく、効率が強調されておらず、能力が不十分であり、品質が悪いなどです。企業の採用とトレーニングは利用できません、

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该公司没有有效的员工招募，绩效评估，解雇及其他方面的机制，这些机制会干扰一些拥有假文凭和相关家庭的人，从而降低员工素质并整个公司都没有进步，员工之间没有工作压力以致心情不好，没有竞争力。工作不活跃，效率低下，能力不足，质量差。公司招聘和培训不可用，

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该公司没有其他机制可以有效录用员工，业绩评估，解雇，以及假毕业证书和相关家庭的人干涉公司，从而提高员工的素质和水平，公司整体没有改善，营造了不好的氛围没有员工间的工作压力和竞争力。工作不活跃，没有强调效率，能力不足，品质差等。企业的录用和训练不能利用。

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