人才是高校发展的决定性因素，是提高高校竞争力和影响力的前提和保证。实现

Talente sind der entscheidende Faktor für die Entwicklung der Universitäten und die Voraussetzung und Garantie für die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und des Einflusses der Universitäten. Um eine nachhaltige, gesunde, koordinierte und rasche Entwicklung der Universitäten zu erreichen, ist es notwendig, die Strategie der Stärkung der Universität mit Talenten umzusetzen, ein Team von angemessen strukturierten, qualitativ hochwertigen und mittelgroßen Talenten aufzubauen und die kontinuierliche Verbesserung zu fördern des Laufniveaus der Schule und der reibungslosen Verwirklichung ihrer Entwicklungsziele. Insbesondere im Zusammenhang mit dem "doppelten erstklassigen" Aufbau können lokale Universitäten nur durch die Stärkung des Aufbaus eines langfristigen Mechanismus zur Einführung und Bewertung von Talenten den korrekten Betrieb des Aufbaus des Talentteams und die Verbesserung von erreichen die Gesamtleistung der Schule.

Talent ist der entscheidende Faktor für die Entwicklung von Hochschulen und Universitäten, und es ist die Prämisse und Garantie, die Wettbewerbsfähigkeit und den Einfluss von Hochschulen und Universitäten zu verbessern. Um die nachhaltige, gesunde, koordinierte und schnelle Entwicklung von Hochschulen und Universitäten zu realisieren, müssen wir die Strategie der starken Talente umsetzen, ein Talentteam mit ausreichender Struktur, hoher Qualität und moderatem Maßstab aufbauen und die kontinuierliche Verbesserung des Niveaus der laufenden Schulen und die reibungslose Umsetzung von Entwicklungszielen fördern. Gerade im Rahmen des "doppelten erstklassigen" Bauens können lokale Hochschulen und Universitäten nur durch die Stärkung der Talenteundung und die Bewertung des Aufbaus eines langfristigen Mechanismus den korrekten Betrieb des Talentsbaus realisieren und das Gesamtleistungsniveau laufender Schulen verbessern.

Talent ist der entscheidende Faktor für die Entwicklung von Hochschulen und Universitäten und ist die Voraussetzung und Garantie für die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und des Einflusses von Hochschulen und Universitäten.Um die nachhaltige, gesunde, koordinierte und rasche Entwicklung von Hochschulen und Universitäten zu verwirklichen, müssen wir die Strategie umsetzen, die Hochschule mit Talenten zu stärken, ein Team von Talenten mit ausreichender Struktur, hoher Qualität und moderatem Umfang aufzubauen und die kontinuierliche Verbesserung des Schullaufbahnniveaus und die reibungslose Umsetzung des Entwicklungsziels zu fördern.Gerade unter dem Hintergrund des "Doppel-First-Class"-Aufbaus, nur durch die Stärkung des Aufbaus eines langfristigen Mechanismus der Talenteinführung und -evaluierung, können lokale Hochschulen und Universitäten die korrekte Arbeit des Talentteams-Aufbaus realisieren und das Gesamtleistungsniveau des Schullaufs verbessern.<br>