Applicant Tracking SystemsAn applic

Applicant Tracking SystemsAn applicant tracking system (ATS) provides an automated method for keeping track of jobapplicants from the time they first apply to an organization to the point when the positionis filled—and beyond, if the database is searched as new openings occur. These systemsrange from Excel spreadsheets to sophisticated database systems that track applicant qualifications, are easily searchable based on different criteria, and provide reports that can beused for annual EEO-1 reports or Affirmative Action Plans (AAPs). Table 2.4 presents thetypes of information typically captured in an ATS.

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申请人追踪系统的 申请人跟踪系统（ATS）提供了用于跟踪作业的自动化方法 时的位置申请人从他们首先向一个组织点的时间 是装满并超越，如果新的开口出现在搜索的数据库。这些系统 的范围从Excel电子表格到跟踪申请人资格，是易于搜索基于不同的标准，并提供一种能够报告复杂的数据库系统 用于年度EEO-1报告或积极行动计划（的AAP）。表2.4的呈现 的信息类型通常在ATS捕获。

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申请人跟踪系统 申请人跟踪系统（ATS）提供了一种自动跟踪作业的方法 申请人从他们第一次申请一个组织到当职位 如果数据库在出现新开口时进行搜索，则填充，等。这些系统 范围从 Excel 电子表格到复杂的数据库系统，这些系统跟踪申请人的资格，可根据不同的标准轻松搜索，并提供可 用于年度EEO-1报告或平权行动计划（AAP）。表 2.4 显示了 通常在 ATS 中捕获的信息类型。

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申请人跟踪系统 申请人跟踪系统（ATS）提供了一种自动跟踪工作的方法 申请者从第一次申请一个组织到这个职位 如果在出现新的空缺时搜索数据库，则填充和超出。这些系统 从Excel电子表格到跟踪申请人资格的复杂数据库系统，可以根据不同的标准轻松搜索，并提供 用于年度EEO-1报告或扶持行动计划（AAP）。表2.4显示了 ATS中通常捕获的信息类型。

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