此外,STX 大连集团员工工资、社保和住房公积金等的拖欠总额 2014

또한, 2014 년 STX 대련 그룹의 총 발행 임금, 사회 보장, 주택 기금은 5426 명 직원이 여전히 STX 대련 그룹과 노동 관계를 포함하는 4.8 억 위안에 도달했습니다. 이 계산은, 인당 재정 지원과 혜택은 더 88,000위안보다 빚지고있다. 관계자에 따르면 때문에 너무 적은 약 40 오만, 7 ~ 팔백 만 일부하지, 아웃소싱에 속하는 적어도하여 12,000 직원 (약 2000의 총 개수, 적당한 빚 약, 더 많은 비즈니스 다운 타임의 올해보다, 반영 이 회사는 STX 대련 그룹 종업원 급여 이미 칠백팔십억보다 더 적은 빚) 사회 보험을 지불 할 필요가 없다. STX 대련 그룹의 인사 부서, 실패의 주된 이유는, 기꺼이 어떤 기업이 인수하지 너무 무거운 그룹 구조 조정 부채에 기인했다. 이전에 CSIC는 대련 STX 그룹의 인수에 관심이 있다는 소문, 실제로 STX 대련 그룹 임원 접근 관련 소스가 있었지만, 기업 부채의 발견 이후에 이해가 너무, 너무의 인수 계획을 포기 않는다

또한 2014년 임금, 사회보장, 주택공급 등 STX대련 임직원의 체납액은 48억위안에 달했으며, STX대련그룹과 노사관계를 맺고 있는 직원은 5426명에 달한다. 이를 바탕으로 자본 및 복리후생의 1인당 체납액은 $88,000를 초과했습니다. 내부자에 따르면, 1 년 이상 기업 폐쇄, 약 450,000, 중간 빚 780,000, 적어도 에 따라 12,000 직원 (거의 2,000, 일부는 아웃소싱, 사회 보험을 지불하는 회사를 필요로하지 않습니다), STX 다롄 그룹은 직원 혜택은 70 억 위안 미만이었다. STX대단그룹 인사부는 그룹의 구조조정 실패의 주된 원인은 부채가 너무 무겁고 회사가 인수할 의사가 없었기 때문이라고 밝혔다. 중국 해운중공업이 대련STX그룹 인수에 관심이 있다는 소문이 있었고, 관련 소식통들은 대련 STX그룹 고위 경영진에게 접근했다고 밝혔지만, 기업부채가 너무 무겁다는 사실을 알게 된 후 인수 계획을 포기했다.

또 STX 대련그룹의 직원 임금, 사회보와 주택 적립금 등의 체납 총액은 2014년 48억원으로 5426명에 이르렀고, 여전히 STX대련그룹과 노무관계가 있는 직원을 포함했다.이에 따라 1인당 체불된 자본과 복지는 88000위안이 넘는다.내부 인사에 따르면 기업이 휴업한 1년 넘게 빚진 45만 원, 중등 700만 명, 최소 1200명, 일부는 외가방에 속하고 사회적 보험을 내지 않아도, STX 대련그룹이 빚진 직원 복지는 78억 위안에 이른다.STX 대련그룹 인사부처는 그룹 재결에 실패한 주요 원인은 채무가 너무 무거운 탓에 기업이 접수하려 하지 않는다고 밝혔다.앞서 중선중공은 대련 STX 그룹을 인수할 의사가 있다고 전해졌고, 관계자들은 대련STX그룹 고위층을 접촉한 것은 사실이지만, 알고 보니 기업채무가 너무 무거운 것 같아 인수 계획을 포기했다고 밝혔다.