Теория трудовой ценности трансформи

Теория трудовой ценности трансформируется в эффективную теорию ценностей, а труд и капитал образуют сочетание трудовой ценности. Парадигма исследований распределения доходов также изменилась с распределения излишков рабочей силы на изучение распределения факторов.

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劳动价值论被转化为有效的价值论，而劳动和资本形成了劳动价值的结合。收入分配研究的范式也已经从剩余劳动力的分配转变为因素分配的研究。

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劳动价值理论转化为有效的价值理论，劳动与资本形成劳动价值的结合。收入分配研究的范式也从剩余劳动力的分配变成了要素的分配。

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劳动价值观理论正在转变成有效的价值观理论，而劳动和资本形成了劳动价值观的结合。收入分配研究的范式也发生了变化，从将剩余劳动力分配给研究因素的分配。<br>

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