Interviewmethode. Wie der Name scho

面试方法。顾名思义，这是研究人员通过直接说出调查主题来获取社会信息的一种方法。它是社会研究中长期存在，被广泛使用和有效的方法。访谈方法的实质是使研究人员将“与人的互动”作为解决问题的有力工具，也就是说，“信息提供者”乐于让“信息提供者”整合她个人记录的大量相关信息。然后通过对话将其包装给研究人员。“采访方法分为三种类型：非结构化采访，结构化采访和半结构化采访。三种之间的区别是 非结构化访谈是在访谈期间进行的。提出问题没有统一的标准，要画粗线。面试的大纲就足够了。采访的灵活性非常强：结构化采访是高度受控的采访。访谈是严格按照初稿进行的，而半结构化访谈则结合了这两种类型，使用了预先绘制的访谈草图和主要问题。根据各自的情况灵活地确定如何提出问题。本文根据研究的需要，采用了非结构化的深度访谈方法，对获得的信息进行了定性分析，

面试方法。顾名思义，这是研究人员通过直接以调查主题为目标获取社会信息的一种方法。它是社会研究中一种长期、广泛和有效的方法。面试方法的实质是，研究者把"与人互动"作为解决问题的有力工具，即"线人"心甘情愿地整合了她亲自收集的大量相关信息。然后通过对话将其打包给研究人员。面试方法分为三类：非结构化面试、结构化面试和半结构化面试。三者的区别在于非结构化面试是在面试期间进行的。没有统一的标准提问画一条粗线。面试的大纲就够了。面试的灵活性非常强：结构化面试是一种高度可控的面试。面试严格按照初稿进行，半结构化面试采用预绘制的面试草图和主要问题两种类型。要问的问题根据情况灵活确定。本文根据研究需要，采用非结构化深入访谈的方法对获得的信息进行定性分析，以支持问卷调查的结果。

Interviewmethode. Wie der Name schon sagt, ist es eine Methode für Forscher, soziale Informationen zu erhalten, indem sie gezielt direkt mit Umfragethemen sprechen. Es ist eine langjährige, weit verbreitete und effektive Methode in der Sozialforschung. Das Wesentliche der Interviewmethode ist, dass die Forscherin die "Interaktion mit Menschen" zu einem leistungsstarken Werkzeug für die Lösung von Problemen macht, dh die "Informantin" bereitwillig eine große Menge relevanter Informationen integrieren lässt, die sie persönlich erfasst hat. Dann verpacken Sie es dem Forscher durch ein Gespräch. "Die Interviewmethode ist in drei Typen unterteilt: unstrukturierte Interviews, strukturierte Interviews und halbstrukturierte Interviews. Der Unterschied zwischen den drei besteht darin, dass die unstrukturierten Interviews während des Interviews durchgeführt werden. Es gibt keinen einheitlichen Standard für das Stellen von Fragen Zeichnen Sie eine dicke Linie. Der Umriss des Interviews ist ausreichend. Die Flexibilität des Interviews ist sehr stark: Das strukturierte Interview ist ein stark kontrolliertes Interview. Das Interview wird in strikter Übereinstimmung mit dem Vorentwurf durchgeführt, während das halbstrukturierte Interview das kombiniert über zwei Typen, unter Verwendung der vorgezeichneten Interviewskizze und der Hauptfrage. Wie Fragen zu stellen sind, wird je nach der jeweiligen Situation flexibel festgelegt. In diesem Artikel wird die Methode der unstrukturierten Tiefeninterviews entsprechend den Forschungsbedürfnissen angewendet Die erhaltenen Informationen werden qualitativ analysiert, um die Ergebnisse der Fragebogenumfrage zu unterstützen.<br>