通过调查研究还发现,不同工作时间的教师在技能掌握取向、学历历程取向和自我实现取向上没有显著性差异。而对于社会责任取向,教师的得分随着教师工作的法语翻译

通过调查研究还发现,不同工作时间的教师在技能掌握取向、学历历程取向和自

通过调查研究还发现,不同工作时间的教师在技能掌握取向、学历历程取向和自我实现取向上没有显著性差异。而对于社会责任取向,教师的得分随着教师工作年限的增加得分也越来越高,并且出现了显著性的差异,这说明随着工作经验的积累,教师在教学中越来越注重培养学生遵守运动规则,团队中尽到个人的责任等品质。对于社会适应取向,教师的得分也出现了显著性差异,随着教师工作年限的增加得分反而也越来越低,这可能跟老教师受到的教育有关,也就是说,在以前的教师培训过程中,特别注重运动技能的学习,不太重视自我和全体同学的协调发展,团队的合作意识也有所忽视,但是随着教学的改革的不断深入,这些方面越来越受到重视了。
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Grâce à des enquêtes et à des recherches, on constate également que les enseignants à des heures de travail différentes n'ont pas de différences significatives dans l'orientation de la maîtrise des compétences, l'orientation de la formation et l'orientation de la réalisation de soi. En ce qui concerne l'orientation de la responsabilité sociale, les scores des enseignants sont de plus en plus élevés avec l'augmentation des années de travail des enseignants, et il existe des différences significatives, ce qui montre qu'avec l'accumulation d'expérience de travail, les enseignants accordent de plus en plus d'attention à la culture. respect des élèves dans l'enseignement Règles sportives, responsabilité personnelle dans l'équipe et autres qualités. Pour l'adaptation sociale, les scores des enseignants ont également montré des différences significatives. Au fur et à mesure que les années de travail des enseignants augmentaient, leurs scores devenaient de plus en plus bas. Cela peut être lié à l'éducation reçue par les enseignants plus âgés, c'est-à-dire lors du processus de formation des enseignants . En Chine, une attention particulière est accordée à l'apprentissage des habiletés motrices, et non au développement coordonné de soi et de tous les élèves, et le sens de la coopération au sein de l'équipe est également ignoré. Cependant, avec l'approfondissement continu de la réforme de l'enseignement, ces aspects ont reçu de plus en plus d’attention.
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Grâce à l’investigation et à la recherche, il est également constaté qu’il n’y a pas de différence significative dans l’orientation à l’acquisition de compétences, l’orientation académique et l’orientation de la réalisation de soi chez les enseignants à différentes heures de travail. En ce qui concerne l’orientation de la responsabilité sociale, les scores des enseignants sont de plus en plus élevés avec l’augmentation des années de travail des enseignants, et il existe des différences significatives, ce qui montre qu’avec l’accumulation de l’expérience de travail, les enseignants prêtent de plus en plus d’attention à la formation des élèves à se conformer aux règles sportives, l’équipe pour remplir leurs responsabilités personnelles et d’autres qualités. En ce qui concerne l’orientation de l’adaptation sociale, les scores des enseignants sont également apparus des différences significatives, l’augmentation du score des années de travail des enseignants devenait également de plus en plus faible, ce qui peut être lié à l’éducation des enseignants plus âgés, c’est-à-dire que, dans le processus de formation des enseignants précédent, accorder une attention particulière à l’apprentissage des compétences sportives, accorder moins d’attention au développement coordonné de soi et de tous les élèves, le sentiment de coopération de l’équipe a été négligé, mais avec l’approfondissement de la réforme de l’enseignement, ces aspects ont été accordés de plus en plus d’attention.
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L'enquête a également révélé qu'il n'y avait pas de différence significative entre les enseignants ayant des heures de travail différentes en ce qui concerne l'orientation vers la maîtrise des compétences, l'orientation vers le processus d'éducation et l'orientation vers la réalisation de soi.En ce qui concerne l'orientation de la responsabilité sociale, les notes des enseignants sont de plus en plus élevées avec l'augmentation des années de travail des enseignants, et il y a des différences significatives, ce qui indique qu'avec l'accumulation de l'expérience de travail, les enseignants accordent de plus en plus d'attention à la formation des élèves à respecter les règles du sport et à la responsabilité individuelle dans l'équipe.En ce qui concerne l'orientation de l'adaptation sociale, les scores des enseignants ont également montré des différences significatives. Au fur et à mesure que les années de travail des enseignants augmentent, les scores des enseignants sont de plus en plus faibles, ce qui peut être lié à l'éducation reçue par les anciens enseignants, c'est - à - dire qu'au cours de la formation précédente des enseignants, une attention particulière a été accordée à l'apprentissage des compétences motrices, une attention moindre a été accordée au développement coordonné de l'ego et de tous les élèves, et la conscience du travail d'équipe aMais avec l'approfondissement de la réforme de l'enseignement, ces aspects ont reçu de plus en plus d'attention.<br>
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