Apabila Pekerja jatuh pailit, Upah dan segala pembayaran yang timbul dari Hubungan Kerja tidak termasuk dalam kepailitan kecuali ditetapkan lain oleh hakim dengan ketentuan tidak melebihi 25% dari Upah dan segala pembayaran yang timbul dari Hubungan Kerja yang harus dibayarkan.