La motivación general es la atracción y la motivación del exterior. Es decir, restringir las necesidades del individuo a través de diversas formas de respuesta o en diversos grados, mientras que la esencia de los incentivos es el estado de la demanda dentro del individuo. El objetivo es motivar su propia motivación y transformar los objetivos de la organización en objetivos personales. Este proceso puede resumirse como una fuerza externa.
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