However, if organizations commit to

However, if organizations commit to the ownership message, share it with frequency, foster an environment of openness, explain “why,” and provide information and training at all levels of the business, you are likely to experience a significant shift in the levels of engagement and ownership capabilities of your entire workforce.

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但是，如果组织承诺所有权信息，频繁地共享所有权信息，营造开放性的环境，解释“为什么”并在业务的各个级别提供信息和培训，则您可能会遇到以下重大变化：整个员工队伍的敬业度和主人翁能力。

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然而，如果组织致力于所有权信息，与他人频繁分享，营造一个开放的环境，解释“为什么”，并在业务的各个层面提供信息和培训，那么您很可能会在整个员工的参与度和所有权能力方面经历重大转变。<br>

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