• Green. The training focus of orga

• Green. The training focus of organizations in Green periods is multiechelon, collective training that leads to METL proficiency. This period coincides with the availability of major training resources and key training facilities and devices. Organizations in Green periods conduct planned training without distraction and external taskings.

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• 绿色。绿色期组织的培训重点是多层次，集体培训，可提高METL的水平。这一时期与主要培训资源以及关键培训 设施和设备的可用性相吻合。处于“绿色”时期的组织进行计划内的 培训，而不会分散精力和进行外部任务。

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• 绿色。绿色时期组织的培训重点是多梯级、集体培训，从而提高 METL 熟练程度。这一时期恰逢主要培训资源和关键培训的提供 设施和设备。绿色时期的组织计划进行 训练没有分心和外部任务。

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•绿色。绿色时期组织的培训重点是多技术培训，这是提高METL熟练程度的集体培训。这一时期与主要培训资源和关键培训的可用性密切相关 设施和设备。处于绿色时期的组织有计划地进行 没有分心和外部任务的训练。

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