将应收账款纳入预算指标管理，作为各单位年薪和员工奖金效应考核指标之一。

Indarbejde debitorer i budgetindeksstyringen som en af ​​evalueringsindikatorerne for den årlige løn- og medarbejderbonuseffekt for hver enhed. Hvad angår indsamlingsstandarden, kan en moderat belønning for en fremragende enhed motivere medarbejderne til at samle penge ind. Derudover skal debitorafdelingens ansvarssystem og første ansvarlige persons system overholdes. Forretningsafdelingen og det relevante personale, der har forårsaget tabet af tab på debitorer, skal holdes ansvarlige og pålægges økonomiske sanktioner.

Inddrage fordringer i forvaltningen af budgetindikatorer som en af evalueringsindikatorerne for hver enheds årsløn- og medarbejderbonus. Moderate belønninger for udestående enheder, der opfylder indsamlingsstandarderne, kan stimulere medarbejdernes begejstring for at modtage betalinger. Desuden bør ansvarssystemet for regnskabsafdelingen og det første ansvarlige personsystem overholdes. De erhvervsafdelinger og det relevante personale, der har ansvaret for at forårsage tab af dårlige gæld på tilgodehavender, holdes ansvarlige og pålægges økonomiske sanktioner.

Inkludering af gældende regnskaber i administrationen af budgetteringsindikatorer som en af indikatorerne for årlig løn og personalepriseffekt for alle enheder Når det gælder tilbagetrækning af standarderne, kan en målrettet belønning inspirere medarbejderne til at indsamle indtægter Desuden bør vi insistere på ansvarssystemet og det første ansvar for personer, der laver børn Forretningsafdelingerne og de relevante personer, der har forårsaget tab af dårlige gældende gældende gældende gæld, er ansvarlige og straffes økonomisk