Établir un mode de communication bidirectionnel, de sorte que les employés et les entreprises forment une bonne communication. Les entreprises devraient avoir une compréhension profonde de leur propre culture. Donner aux employés une gestion humaine, de temps en temps pour comprendre les opinions des employés, sérieusement envisager ou adopter l'entreprise. Permettre aux employés d'avoir un fort sentiment d'appartenance à l'entreprise, les entreprises accordent plus d'attention aux employés, peuvent encourager ouvertement les employés, exploiter leur potentiel. Donnez des salutations appropriées pendant le festival. Effectuer diverses activités pour raccourcir la distance entre les employés et les entreprises, une bonne communication et coopération,