5. Suggestions 5.1. A company is in

5. Suggestions 5.1. A company is inspired by human resources management units which start to fulfill new roles (Lendzion, 2015):• Cooperate closer with managers of the different levels of management,• Inspire people, design different solutions in the field of human resources management,• Play a role of a consultant and an advisor for all employees.

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5.建议 5.1。一个公司是由人力资源管理单元，其开始履行新的职责（Lendzion，2015年）的启发： •合作与分级管理的管理人员近， •鼓舞人，在人力资源管理领域的设计不同的解决方案， •播放顾问的作用，并为所有员工的顾问。

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5. 建议 5.1. 公司受到人力资源管理部门的启发，这些单位开始履行新的角色（Lendzion，2015 年）： • 与不同管理层的经理进行更密切的合作， • 激励员工，设计人力资源管理领域的不同解决方案， • 为所有员工扮演顾问和顾问的角色。 ...

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5个。建议 5.1条。一家公司的灵感来自于开始履行新职责的人力资源管理部门（Lendzion，2015）： •与各级管理人员密切合作， •在人力资源管理领域激励员工，设计不同的解决方案， •为所有员工扮演顾问和顾问的角色。

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