Die meisten Unternehmen investieren

Die meisten Unternehmen investieren viel Energie und Kosten in die Suche nach Talenten und die Gewinnung von Talenten. Objektiv gesehen bieten sie einen großen Raum für den Fluss exzellenter Talente. Wenn das wirtschaftliche Einkommen von Talenten sehr niedrig ist oder persönliche Werte nicht reflektiert werden können, ist ein Talentverlust unvermeidlich. Von.

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ほとんどの企業は、人材の検索と採用に多くのエネルギーとコストを投資しています。客観的に言えば、彼らは優秀な才能の流れのための大きなスペースを提供します。才能の経済的収入が非常に低いか、個人の価値観を反映できない場合、才能の喪失は避けられません。から。

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大多数公司在寻找人才和获取人才方面投入了大量的精力和成本。客观地说，它们为优秀人才的流动提供了巨大的空间。如果人才的经济收入很低，或者个人价值无法体现，人才流失就不可避免。冯！<br>

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