任何一个确定的招聘方案中，招聘的渠道和方法选择都是至关重要的，没有绝对

어떤 채용계획에서 채용경로와 방법의 선택은 매우 중요하며 절대적으로 좋은 채용경로도 없고 절대적으로 나쁜 채용경로도 없으며 어떻게 활용하느냐가 관건이다. 일반적인 채용 채널은 주로 내부 채용, 신문 채용 광고, 재능 시장 채용 박람회, 온라인 채용 광고, 헤드헌팅 회사, 캠퍼스 채용, 지인 소개 등이 있습니다. 올바른 처리 순서는 내부 및 외부 순이어야 합니다 QF Group의 내부 직원이 해당 직위에 관심이 있고 잘 수행할 수 있는 경우 QF Group의 비즈니스가 영향을 받지 않도록 채용을 통해 조정된 공석을 채울 수 있습니다. , 내부 채용 및 교대로 전적으로 가능하며 게시물 자체도 직원의 성장에 도움이되는 일종의 인센티브입니다. 외부 채널은 고용된 직위 및 다양한 요구 사항에 따라 상응하는 조정을 할 수 있습니다. 캠퍼스 모집과 같이 QF 그룹의 우수한 예비 인재를 모집할 수 있습니다. 현장 채용은 지원자와 상호 작용할 수 있으며 긴밀한 접촉은 그들을 더 잘 이해할 수 있습니다.헤드헌팅 회사의 비용은 높지만 그들이 채용하는 인재는 확실히 가장 적합하고 강력하여 QF 그룹에 필요한 작업을 많이 절약할 수 있습니다. 다른 채용 방법에는 고유한 장점이 있으므로 필요에 따라 QF 그룹의 인사부는 채용 시 채용 방법을 결합하여 채용 작업을 보다 시기 적절하고 효율적으로 수행할 수 있습니다.

어떤 확정적인 초빙방안에서도 초빙의 경로와 방법선택은 모두 극히 중요하다. 절대적으로 좋은 초빙경로도 없고 절대적으로 나쁜 초빙경로도 없다. 관건은 어떻게 리용하는가 하는것이다.일반적인 채용 경로는 주로 내부 채용, 신문 채용 광고, 인재 시장 채용 박람회, 인터넷 채용 광고, 헤드헌터 회사, 캠퍼스 채용, 지인 소개 등이 있다.정확한 처리 순서는 먼저 내부, 후외부여야 한다. 만약 QF그룹 내부 직원이 직무에 관심이 있고 잘 할 수 있는 능력이 있으며, 또한 채용을 통해 조정된 빈 직위를 보충하여 QF그룹 업무가 영향을 받지 않도록 보장할 수 있다면 충분히 내부적으로 채용할 수 있고, 보직 자체도 일종의 격려이며, 직원의 성장에 유리하다.외부의 경로는 초빙한 직위, 부동한 요구에 따라 상응한 조정을 할수 있다. 례를 들면 교정초빙은 QF그룹을 위해 우수한 비축인재를 초빙할수 있다.현장초빙은 지원자와 상호작용을 진행할수 있고 가까운 거리에서 접촉하면 그에 대해 진일보 료해할수 있다. 헤드헌팅회사는 원가가 비록 높지만 그가 초빙한 인재가 절대적으로 가장 적합하고 실력이 가장 강하여 QF그룹을 위해 불필요한 사업을 많이 생략할수 있다.다른 채용 방법은 모두 각자의 장점을 가지고 있기 때문에 필요시 QF그룹 인적자원부는 채용 시 채용 방법의 조합을 진행할 수 있다. 이렇게 하면 채용 업무를 더욱 신속성을 가지게 할 수 있다.

확정된 채용 방안 중 채용의 채널과 방법 선택은 모두 매우 중요하다. 절대적으로 좋은 채용 채널도 없고 절대적으로 좋지 않은 채용 채널도 없다. 관건은 어떻게 이용하느냐에 달려 있다. (알버트 아인슈타인, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 통상적인 채용 채널은 주로 내부 채용, 신문 채용 광고, 인재 시장 채용회, 인터넷 채용 광고, 헤드헌터, 캠퍼스 채용, 지인 추천 등이 있다. 정확한 처리 순서는 먼저 내부부터 외부까지 해야 하며, QF 그룹 내부 직원들이 직위에 관심이 있고 잘 할 수 있는 능력이 있고, 조정된 빈자리를 채용으로 채워서 QF 그룹 업무가 영향을 받지 않도록 할 수 있다면, 완전히 내부 채용을 할 수 있고, 회전 자체도 인센티브로 직원 성장에 도움이 된다. 외부 채널은 채용된 직위, 요구 사항에 따라 적절한 조정을 할 수 있다. 예를 들어 캠퍼스 채용은 QF 그룹을 위해 우수한 비축 인재를 채용할 수 있다. 현장 채용은 지원자와 상호 작용할 수 있고, 근거리 접촉은 이를 더 잘 이해할 수 있다. 헤드헌터는 비용이 많이 들지만 채용하는 인재는 절대적으로 가장 적합하고 실력이 가장 강해 QF 그룹에 불필요한 일을 많이 덜어준다. 다른 채용 방법은 각기 장점이 있기 때문에 필요한 경우 QF 그룹 인적자원부가 채용 시 채용 방법의 조합을 할 수 있어 채용 업무가 더욱 시기적절할 수 있습니다.