구조 전환 후의 관리 형 회계 인 재 는 전문성 과 종합 능력 을 겸비 한 복합 형 인재 이 고 전체적인 의식 을 가 져 야 한다.그 근본 을 따 져 보면 사실은 전문 적 인 문제 가 아니 라 사람의 문제,관리의 문제,심지어 다 문화 의 문제 이다.이 는 관리 회계 가 넓 은 시야 와 넓 은 지식 면 을 갖 추 는 동시에 비교적 높 은 정서 와 비교적 강 한 의사 소통 능력 을 갖 추고 기업 내 각 부서 와 기업 외 각 관련 부서 기구 와 좋 은 의사 소통 을 유지 하여 관리 결정 의 유효성 을 확보 해 야 한다.또한 부전공,이중 학위 등 전공 을 뛰 어 넘 는 학습 기 회 를 빌려 다른 관련 학과 의 전공 지식 을 접 하고 지식의 폭 을 넓 힐 수 있다.그 밖 에 시사 뉴스 에 관심 을 가지 고 업계 의 최신 동향 과 발전 방향 을 파악 하 며 자신의 전문 지식 기능 을 계속 갱신 하고 자신 을 시대 의 수요 에 부 합 된'전문 적 이 고 다 능 한'복합 형 회계 인재 로 만들어 야 한다