Knowledge based employees use advan

Knowledge based employees use advanced technology and knowledge to improve working efficiency, as well as powerful knowledge learning and innovation capabilities. Specifically, knowledge based employees, with the ability to have scientific and systematic knowledge, use the knowledge and skills they acquire, spread the knowledge capital to the firm and point to employees who use it as professionals. Knowledge based employee training has the essential characteristics that are different from regular employees, mainly represented by the following five aspects.

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知识型员工使用先进的技术和知识来提高工作效率，以及强大的知识学习和创新能力。具体来说，基于知识的员工具有科学和系统的知识的能力，可以利用他们获得的知识和技能，将知识资本传播给公司，并指向将其用作专业人士的员工。基于知识的员工培训具有与常规员工不同的本质特征，主要表现为以下五个方面。

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基于知识的员工使用先进的技术和知识来提高工作效率，以及强大的知识学习和创新能力。具体来说，知识型员工具有科学和系统知识的能力，能够使用他们获得的知识和技能，将知识资本传播给公司，并指向将其用作专业人员的员工。基于知识的员工培训具有不同于普通员工的基本特征，主要表现在以下五个方面。

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知识型员工利用先进的技术和知识提高工作效率，同时具有强大的知识学习和创新能力。具体而言，知识型员工具有科学系统的知识，运用所获得的知识和技能，将知识资本传播给企业，并将知识资本指向作为专业人员使用的员工。知识型员工培训具有不同于普通员工的本质特征，主要表现在以下五个方面。<br>

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