Often, in order to get what we want or need, we need to persuade other的简体中文翻译

Often, in order to get what we want

Often, in order to get what we want or need, we need to persuade others to help and co operate with us. In his recent book 59 Seconds: Think a Little, Change a Lot, Professor Richard Wiseman, a well known television psychologist, describes the latest research on what could be called "the art of persuasion".Some interesting facts emerge. For example, you would think that if you want someone to perform a task that they don't enjoy, they will enjoy the task more if you give them a big reward. In fact, the opposite is true. Wiseman performed an experiment in which two people were asked to spend an afternoon picking up rubbish in a London park. One group was paid well, while the other was only given a small amount of cash. Afterwards, it was found that the second group enjoyed themselves a lot more than the first group. It seems that people think that if they are paid for something, it's because they don't enjoy it! Psychologists find that the way to encourage people to do something they don't enjoy is to give them a realistic reward at the start, followed by praise as they do the activity.To persuade people to do things for us, it helps if they like us. Research shows that we like modest, generous people who are interested in us, seem to like us and who give sincere compliments. This is true even in interviews! It seems that a person's qualifications and work experience is less important than whether the interviewer finds them pleasant.
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通常,为了获得我们想要的或需要的东西,我们需要说服他人帮助和与我们合作。著名的电视心理学家理查德·怀斯曼(Richard Wiseman)教授在他最近的著作《 59秒:思考,改变很多》中描述了有关所谓“说服艺术”的最新研究。<br>一些有趣的事实浮出水面。例如,您可能会认为,如果您希望某人执行他们不喜欢的任务,那么如果您给予他们丰厚的回报,他们会更喜欢该任务。事实上,情况正好相反。怀斯曼进行了一项实验,要求两个人花一个下午在伦敦公园捡垃圾。一组人的报酬很高,而另一组人只得到了少量现金。之后,发现第二组比第一组享受更多的乐趣。似乎人们认为,如果为某事付费,那是因为他们不喜欢它!心理学家发现,鼓励人们做自己不喜欢的事情的方法是在一开始就给他们以现实的奖励,然后在活动中称赞他们。<br>说服人们为我们做事,如果他们喜欢我们,会有所帮助。研究表明,我们喜欢对我们感兴趣的谦虚,慷慨的人,似乎喜欢我们并给予真诚的赞美。即使在采访中也是如此!看来,一个人的资格和工作经验比访问者是否觉得愉快并不重要。
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通常,为了获得我们想要或需要的东西,我们需要说服其他人帮助我们并合作。著名电视心理学家理查德·怀斯曼教授在他最近的《59秒:思考一点,改变很多》一书中描述了关于所谓的"说服艺术"的最新研究。<br>一些有趣的事实浮出水面。例如,你会认为,如果你想让别人执行他们不喜欢的任务,他们会更享受这项任务,如果你给他们一个很大的奖励。事实上,情况正好相反。怀斯曼做了一个实验,两个人被要求花一个下午在伦敦的公园里捡垃圾。一组人的工资很好,而另一组人只得到少量现金。之后,发现第二组比第一组人更享受自己。看来,人们认为,如果他们支付的东西,这是因为他们不喜欢它!心理学家发现,鼓励人们做一些他们不喜欢的事情的方法,就是在开始时给他们一个现实的回报,然后像做活动时一样给予表扬。<br>说服人们为你做事情,如果他们喜欢我们,这很有帮助。研究表明,我们喜欢谦虚、慷慨、对我们感兴趣、似乎喜欢我们、给予真诚赞美的人。即使在采访中也是如此!一个人的资历和工作经验似乎不如面试官是否觉得愉快重要。
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通常,为了得到我们想要的或需要的,我们需要说服别人帮助我们并与我们合作。著名电视心理学家理查德·怀斯曼教授在最近出版的《59秒:思考一点,改变很多》一书中描述了一项关于所谓“说服艺术”的最新研究。<br>一些有趣的事实浮出水面。例如,你会认为,如果你想让某人完成一项他们不喜欢的任务,那么如果你给他们一大笔奖励,他们会更喜欢这项任务。事实上,恰恰相反。怀斯曼做了一个实验,要求两个人花一个下午的时间在伦敦一个公园捡垃圾。一组人的薪水很高,而另一组只得到少量现金。后来发现,第二组人比第一组人玩得更开心。似乎人们认为,如果他们为某件事付钱,那是因为他们不喜欢它!心理学家发现,鼓励人们做自己不喜欢做的事情的方法是在开始时给他们一个现实的奖励,然后在他们做活动的时候表扬他们。<br>说服人们为我们做事,如果他们喜欢我们,那会有帮助。研究表明,我们喜欢谦虚、慷慨的人,他们对我们感兴趣,似乎喜欢我们,并给予真诚的赞美。即使在面试中也是如此!一个人的资历和工作经验似乎不如面试官是否感到愉快重要。<br>
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