Много работодатели сляпо повишават нивото на заетост, а явлението на високо потребление на таланти е сериозно. Оцеляването и развитието на работодателите са неделими от талантите. Поглъщането и запазването на таланти по своята същност е безупречно. Някои звена обаче не изхождат от собствените си реални условия, набират таланти според собствените си нужди и сляпо преследват по-висока академична квалификация. Феноменът на хаотично потребление на таланти става все по-сериозен