On December 28, 2021, we launched the Mainnet along with new chapters 的简体中文翻译

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On December 28, 2021, we launched the Mainnet along with new chapters of the updated Pi white paper (December Whitepaper). One chapter, “Token Model and Mining”, described Pi’s supply model, new mining mechanism, and mining rewards within the supply limit. Please use the December Whitepaper linked here as a reference for the following details.On March 1, 2022, the declining rewards issuance formula took effect. In particular, the systemwide base mining rate (B) was reduced based on a monthly supply limit defined by the formula, which is described in the following sections. B stays constant for a month and then gets adjusted every following month based on the formula. On March 14, 2022, the new mining mechanism, which includes new rewards specified in the December Whitepaper, took effect. Pioneers are now able to increase their individual mining rate by making newer, more diverse types of contributions to the network via Pi lockup, app usage, and node operations.Based on the rewards issuance formula, the base mining rate (B) will drop again on April 1st, according to the plan.This new B will take effect when a Pioneer launches their first new mining session in April and will stay constant throughout the month. There will be a new B in May. Below are more details, announced on March 1st, about the rewards issuance formula, how B is calculated, and what Pioneers can do to increase their individual mining rate.New Mining Rate and Rewards Issuance FormulaThe first version of the Rewards Issuance Formula was announced March 1st 2022 —the declining exponential function described below—whereby in combination with mining activities, the systemwide base mining rate (B) is reduced based on a monthly supply limit determined by the formula. The monthly decrease in B occurs on the first day of each new month and remains constant through the end of that month. B will continue to be adjusted based on the formula and decrease on a monthly basis in the future. Note that the new base mining rate will take effect upon the start of each Pioneer’s first new mining session of the month.This formula intends to ensure that Pioneer mining rewards are within the total supply limit of 65 billion allocated for mining rewards as announced in the December Whitepaper. This declining exponential function along with the new mining mechanism balances the network’s need for growth, accessibility, longevity, and scarcity. Additionally, it right-sizes the Pioneers’ rewards for contribution to the network.Even though B is reduced, Pioneers now have many more avenues to make other types of contributions to the network and boost their individual mining rates. This, in fact, is one of the purposes of the new mining mechanism. On March 14 (Pi day), 2022, the new mining mechanism took effect along with the new types of rewards: lockup, app usage, and node operation—as specified by their respective formulae in the December Whitepaper.
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2021 年 12 月 28 日,我们启动了主网以及更新后的 Pi 白皮书(12 月白皮书)的新章节。一章“代币模型与挖矿”,描述了 Pi 的供应模型、新的挖矿机制以及在供应限额内的挖矿奖励。请使用此处链接的十二月白皮书作为以下详细信息的参考。<br><br>2022年3月1日,递减奖励发放公式生效。特别是,系统范围的基础采矿率 (B) 根据公式定义的每月供应限制降低,该公式将在以下各节中描述。B 在一个月内保持不变,然后每个月根据公式进行调整。2022 年 3 月 14 日,包括 12 月白皮书中规定的新奖励在内的新挖矿机制生效。先驱者现在能够通过 Pi 锁定、应用程序使用和节点操作为网络做出更新、更多样化类型的贡献,从而提高他们的个人挖掘率。<br><br>根据计划,根据奖励发放公式,基础挖矿率(B)将在 4 月 1 日再次下降。这个新的 B 将在 Pioneer 在 4 月启动他们的第一个新挖矿会话时生效,并将在整个月内保持不变. 五月会有一个新的B。以下是 3 月 1 日公布的更多详细信息,包括奖励发放公式、B 的计算方式以及先驱者可以采取哪些措施来提高个人挖矿率。<br><br>新的挖矿率和奖励发放公式<br>奖励发行公式的第一个版本于 2022 年 3 月 1 日公布——下降指数函数如下所述——结合挖矿活动,系统范围的基础挖矿率 (B) 根据公式确定的每月供应限制降低。B 的每月减少发生在每个新月的第一天,并在该月月底保持不变。B 将根据公式继续调整,以后按月递减。请注意,新的基础挖矿率将在每个 Pioneer 当月的第一个新挖矿时段开始时生效。<br><br>该公式旨在确保 Pioneer 采矿奖励在 12 月白皮书中宣布的分配给采矿奖励的 650 亿的总供应限制范围内。这种下降的指数函数以及新的挖掘机制平衡了网络对增长、可访问性、寿命和稀缺性的需求。此外,它还对 Pioneers 对网络的贡献的奖励进行了适当的调整。<br><br>尽管 B 减少了,但 Pioneers 现在有更多途径可以为网络做出其他类型的贡献并提高他们的个人挖矿率。这其实也是新挖矿机制的目的之一。2022 年 3 月 14 日(Pi 日),新的挖矿机制与新的奖励类型一起生效:锁定、应用程序使用和节点操作——由 12 月白皮书中各自的公式指定。
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在2021年12月28日,我们推出了主页以及更新的PI白皮书(十二月白皮书)的新篇章。第一章“代币模型和挖掘”,描述了Pi的供应模型、新的挖掘机制,以及供应限制内的挖掘奖励。请使用此处链接的12月白皮书作为以下详细信息的参考。<br>2022年3月1日,递减奖励发放公式生效。特别是,根据公式定义的月度供应限制,降低了全系统基本采矿率(B),该公式将在以下章节中描述。B在一个月内保持不变,然后根据公式每隔一个月进行调整。2022年3月14日,新的采矿机制生效,其中包括12月白皮书中规定的新奖励。先锋现在可以通过Pi锁定、应用使用和节点操作为网络做出更新、更多样化的贡献,从而提高个人挖掘率。<br>根据奖励发放公式,根据计划,基本采矿率(B)将在4月1日再次下降。这个新的B将在先锋公司在4月份开始他们的第一次新采矿会议时生效,并将在整个月保持不变。五月份将有一个新的B。下面是3月1日公布的关于奖励发放公式、B的计算方法,以及开拓者如何提高个人采矿率的更多细节。<br>新的采矿率和奖励发放公式<br>奖励发放公式的第一版于2022年3月1日发布,即下文所述的指数递减函数,根据该公式确定的月度供应限额,结合采矿活动,降低全系统基本采矿率(B)。B的月度下降发生在每个新月份的第一天,并在该月底保持不变。B将继续根据公式进行调整,并在未来按月减少。请注意,新的基本采矿率将在每个先锋公司本月第一次新采矿期开始时生效。<br>该公式旨在确保先锋采矿奖励在12月白皮书中宣布的650亿采矿奖励总供应限额内。这种指数递减函数和新的挖掘机制平衡了网络对增长、可访问性、寿命和稀缺性的需求。此外,它还适当调整了先锋对网络贡献的奖励。<br>尽管B减少了,但开拓者现在有更多的途径为网络做出其他类型的贡献,并提高他们的个人采矿率。事实上,这是新采矿机制的目的之一。2022年3月14日(Pi日),新的挖掘机制与新类型的奖励一起生效:锁定、应用程序使用和节点操作,这些奖励由12月白皮书中各自的公式指定。
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2021年12月28日,我们发布了Mainnet以及更新的Pi白皮书(12月白皮书)的新章节。其中一章“代币模型和挖掘”描述了Pi的供应模型、新的挖掘机制,以及在供应限制内的挖掘奖励。请使用此处链接的12月白皮书作为以下详细信息的参考。2022年3月1日,递减奖励发放公式生效。具体而言,全系统基本开采率(B)根据公式定义的每月供应限额降低,这将在以下章节中进行描述。b在一个月内保持不变,然后每个月根据公式进行调整。2022年3月14日,新的挖掘机制生效,其中包括12月白皮书中规定的新奖励。先锋现在可以通过Pi锁定、应用程序使用和节点操作对网络做出更新、更多样化的贡献,从而提高他们的个人挖掘率。根据奖励发放公式,基本开采率(B)将于4月1日再次下降。这个新的B将在一个开拓者在四月启动他们的第一个新的采矿会议时生效,并且将在整个月保持不变。五月会有新的B。下面是3月1日公布的更多细节,关于奖励发放公式,B是如何计算的,以及先锋可以做些什么来提高他们的个人挖掘率。新的开采率和奖励发放公式奖励发放公式的第一个版本于2022年3月1日公布——下述递减指数函数——结合采矿活动,全系统基本采矿率(B)根据公式确定的每月供应限额减少。B的每月减少发生在每个新月份的第一天,并在该月结束时保持不变。b将继续根据公式进行调整,并在未来按月减少。请注意,新的基本采矿费率将在每个先驱每月的第一个新采矿期开始时生效。该公式旨在确保先锋采矿奖励在12月白皮书中宣布的分配给采矿奖励的650亿英镑的总供应限额内。这种递减指数函数和新的挖掘机制平衡了网络的增长、可访问性、寿命和稀缺性需求。此外,它适当调整了先驱者对网络贡献的奖励。即使B减少了,先驱们现在有更多的途径对网络做出其他类型的贡献,并提高他们的个人采矿率。事实上,这是新采矿机制的目的之一。2022年3月14日(圆周率日),新的挖掘机制与新的奖励类型一起生效:锁定、应用使用和节点运营——如12月白皮书中各自的公式所指定的。
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