Das auf Maslow s Nachfragetheorie b

Das auf Maslow s Nachfragetheorie basierende Lohnsystem kann das entsprechende Gehaltsniveau entsprechend den unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter genauer formulieren. Ein solches Gehaltssystem ist gerechter, vernünftiger und perfekter für Arbeitnehmer ohne jegliche Abweichung und Diskriminierung.

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基于马斯洛需求理论的工资体系，可以根据员工的不同需求，更精准地制定相应的工资水平。这样的薪酬体系对员工来说更公平、更合理、更完美，没有任何偏差和歧视。

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基于马斯洛需求理论的工资体系能够更准确地根据员工的不同需求制定相应的工资水平。这样的薪酬制度对工人来说更公平、更合理、更完善，没有任何偏差或歧视。

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基于马斯洛需求理论的工资制度可以根据员工的不同需求更准确地制定相应的工资水平。这种工资制度对工人更加公平、合理和完善，没有任何偏差和歧视。

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