企业中层管理人员的绩效决定着整个企业的绩效,要提升企业的绩效,实现企业

企业中层管理人员的绩效决定着整个企业的绩效,要提升企业的绩效,实现企业的战略目标,就必须有科学的中层管理人员绩效考核体系。因此,中层管理人员的绩效考核一直是管理科学领域的一个研究热点,也是企业管理的一个难点,

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La agado de meznivelaj administrantoj en entrepreno determinas la agadon de la tuta entrepreno.Por plibonigi la rendimenton de la entrepreno kaj realigi la strategiajn celojn de la entrepreno, necesas havi sciencan rendimentan takso-sistemon por meznivelaj administrantoj. Tial, la agado-takso de mezaj administrantoj ĉiam estis esplora punkto en la kampo de administradscienco, kaj ĝi ankaŭ estas malfacila punkto en kompania administrado.

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La funkcio de meznivelo-administriloj determinas la funkcion de la tuta entrepreno. Por plibonigi la funkcion de la entrepreno kaj atingi la strategiajn objektojn de la entrepreno, ni devas havi sciencan agordon por la medinivelo-administriloj.Tial, la ekzameno de meznivelo-administriloj ĉiam estis esplora varma punkto en la kampo de administrado-scienco, kaj ankaŭ malfacilo en entrepreno-administrado,<br>

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