薪酬管理在人力资源管理整个系统中以及组织的运营和改革过程中都占据着重要

薪酬管理在人力资源管理整个系统中以及组织的运营和改革过程中都占据着重要地位，

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Salary management occupies an important position in the entire human resource management system as well as in the operation and reform process of the organization.

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Compensation management plays an important role in the whole system of human resources management, as well as in the operation and reform of the organization.

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Salary management plays an important role in the whole system of human resource management and in the process of organization operation and reform,<BR>

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