İnsan odaklı bir kurum kültürü inşa etmek için, bilgiye dayalı çalışanlar, bilgiye dayalı çalışanların ve sosyal ihtiyaçların manevi arayışını karşılamak, bilgiye dayalı çalışanların değer yönelimine tam olarak saygı göstermek, çalışanların ve işletmelerin güzel resmin ihtişamı ve aşağılanmasıyla birlikte büyümelerini çizmek için mümkün olduğunca inovasyonda iyidir ve geleneksel düşüncenin özelliklerini kırma cesaretine sahiptir. Uzun vadeli kültürel rehberlik yoluyla, çalışanların uyumlu ve rahat bir çalışma atmosferi yaratması için.
正在翻译中..