Ĝenerale, pli gravas persona kapablo. Sed la du ne povas esti tute apartigitaj, kaj ili estas komplementaj kaj multoblaj. Persono povas atingi longtempan sukceson nur se li havas fortajn kapablojn, altan emocian inteligentecon kaj bonajn interpersonajn rilatojn. <br>Oni povas diri personan kapablon kiel plenuma kapablo, komunikado estas ankaŭ speco de kapablo, sen mencii gravan kaj sensignifa, ili ĉiuj havas antaŭkondiĉojn por kunlabori kun sia rolo en la kompanio. Ekzemple, se la antaŭkondiĉoj estas, ke la kompanio bone disvolviĝas kaj vi estas dungosoldato, tiam via persona kapablo pli gravas Tiutempe, vi povas konservi vian laboron sen komunika kapablo. Se via komunikiga kapablo estas forta, tiam vi plibonigos La ŝancoj multe pligrandiĝas. Kiam la kompanio ne funkcias tre bone, kiam ekzistas kontraŭdiroj ene kaj ekstere, kaj vi hazarde estas en la pozicio de administrado, tiam se vi ne havas bonajn komunikajn kapablojn, estas malfacile ludi la rolon de perantoj. La kvalito de interpersonaj rilatoj ankaŭ reflektas la nivelon de persona kapablo de ĉi tiu alia aspekto.
正在翻译中..