综上所述，在市场竞争如此激烈的大背景下，企业要想获得长足发展，就需要做

Sa pagsumada, sa konteksto sa ingon ka mabangis nga kompetisyon sa merkado, kung ang usa ka negosyo gusto nga makab-ot ang paspas nga pag-uswag, kinahanglan nga maghimo usa ka dugay nga plano sa pag-uswag, palig-onon ang kamahinungdanon sa pagdumala sa karera sa empleyado, ug nahibal-an pag-ayo ang kamahinungdanon sa pagdumala sa karera sa empleyado. , Sugod gikan sa status quo sa career management, ibutang sa unahan ang epektibo nga career management mga lakang sa pagpukaw sa kadasig sa mga empleyado, pagpalambo sa paspas nga pagtubo ug kalamboan sa mga empleyado, aron sila makahimo sa mas dako nga kontribusyon sa pagpalambo sa negosyo ug makaamgo sa negosyo Ang tumong sa mutual development uban sa mga empleyado.

Aron sa pagtigum, ilalum sa background sa maong mabangis nga pakigbingkil sa merkado, kinahanglan ang mga entrepreneure magahimo ug hataas nga panahon sa pagtubo sa mga plano sa pag-unlad, magatagad pa sa labi pang dagku sa pag-alagad sa kariéria sa mga mamumoo, makasabut sa hilabihan gayud ang kahibulongan sa pag-alagad sa kariéria sa mga mamumoo, ug magapadayon sa mga kahibulongan sa pag-alag Palihoga ang madali nga pagpatubo ug pag-unlad sa mga mamumoo, himoa sila nga labi pang maayo ang pagdalag sa pag-unlad sa mga enterprise, ug himoa sila nga makahimo ug labi pang maayong pagdalag sa pagtubo sa mga enterprise ug sa mga mamumoo.