The number of external factors are

The number of external factors are human resource management. The number of human resources management is based on the change of human resources and material resources, proper training of human resources, organization and coordination, make human resources and material resources to maintain the best proportion and organic combination.

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外部因素的数量是人力资源管理。人力资源管理的数量是根据人力资源和物质资源的变化，对人力资源进行适当的培训，组织和协调，使人力资源和物质资源保持最佳比例和有机结合。

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外部因素的数量是人力资源管理。人力资源管理的数量是建立在人力资源和物质资源变化的基础上，适当培训人力资源，组织协调，使人力资源与物质资源保持最佳比例和有机结合。

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外部因素的多少是人力资源管理。人力资源的数量管理是根据人力资源和物质资源的变化，对人力资源进行适当的培训、组织和协调，使人力资源和物质资源保持最佳的比例和有机的结合。<br>

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