What Do I Need to Know?After readin

What Do I Need to Know?After reading this chapter, you should be able to:LO 13-1 Discuss the connection between incentive pay and employee performance.LO 13-2 Describe how organizations recognize individual performance.LO 13-3 Identify ways to recognize group performance.LO 13-4 Explain how organizations link pay to their overall performance.LO 13-5 Describe how organizations combine incentive plans in a “balanced scorecard.”LO 13-6 Summarize processes that can contribute to the success of incentive programs.LO 13-7 Discuss issues related to performance-based pay for executives.

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我需要知道些什么？ 阅读完本章后，您应该能够： LO 13-1讨论激励薪酬与员工绩效之间的联系。 LO 13-2描述组织如何认可个人绩效。 LO 13-3确定识别小组绩效的方法。 LO 13-4说明组织如何将薪酬与其整体绩效联系起来。 LO 13-5描述组织如何在“平衡计分卡”中组合激励计划。 LO 13-6总结可以促进奖励计划成功的过程。 LO 13-7讨论与基于绩效的高管薪酬有关的问题。

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我需要知道什么？ 阅读本章后，您应该能够： LO 13-1 讨论激励薪酬与员工绩效之间的联系。 LO 13-2 描述组织如何识别个人绩效。 LO 13-3 确定识别团队绩效的方法。 LO 13-4 解释组织如何将薪酬与其总体绩效联系起来。 LO 13-5 描述组织如何将激励计划合并到"平衡记分卡"中。 LO 13-6 总结有助于激励计划成功的流程。 LO 13-7 讨论与高管基于绩效的薪酬相关的问题。

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我需要知道什么？ 阅读本章后，您应该能够： LO 13-1讨论激励薪酬与员工绩效之间的关系。 LO 13-2描述组织如何识别个人绩效。 LO 13-3确定识别团队绩效的方法。 LO 13-4解释组织如何将薪酬与其整体绩效联系起来。 LO 13-5描述了组织如何在“平衡计分卡”中结合激励计划 LO 13-6总结有助于激励计划成功的过程。 LO 13-7讨论与高管绩效工资相关的问题。

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