Zuallererst sollten Lehrer die Schüler aus der Perspektive der Schülerentwicklung betrachten und sich bemühen, die übertragbaren Soft Skills der Schüler zu fördern. Niemand verfolgt eine stabile Karriere in seiner Karriere. Je nach eigenen Interessen, Fähigkeiten und sozialer Entwicklung sind sie besser für sich geeignet und haben einen höheren Arbeitswert. Wie Sie sehen können, ändert sich die Karriere eines jeden ständig. Wenn Lehrer Schulungen zur Karriereplanung für Schüler durchführen, können sie nicht einseitig denselben Beruf unterrichten, sondern sollten die verborgene Kraft der Schüler kultivieren, um sie an die Soft Power der Schüler weiterzugeben, damit die Schüler gute Veränderungen vornehmen können, um ihre zukünftige Karriere zu sichern, damit die Schüler es sind vollständig an die Geschwindigkeit des gesellschaftlichen Wandels und die Entwicklung unterschiedlicher Karrieren angepasst. Zweitens sollten die höheren Berufskollegs den Schülern Wiederwahlmöglichkeiten bieten. Die Studierenden haben zwei Möglichkeiten, sich in ihrer Studienzeit unabhängig voneinander zu entscheiden: zum einen die freien Künste und Wissenschaften und zum anderen die Bewerbung für die Aufnahmeprüfungen für das College. Allerdings wählen die meisten Schüler aus diesen beiden Möglichkeiten blind nach ihren eigenen Interessen aus, und einige Schüler sind gezwungen, nach den Wünschen ihrer Eltern zu wählen, sodass sie nicht tun können, was sie wollen, und aktiv lernen. Je älter die Schüler werden und je klarer die Berufswahl wird, desto aussagekräftiger werden die Entscheidungen, die die Schüler jetzt treffen, und was sie in Zukunft tun werden.
正在翻译中..