Die Stromversorgung ist der wichtigste Sektor im Land und im öffentlichen Sektor. In der heutigen Marktwirtschaft bietet das Unternehmen eine Menge Informationen über das Mitarbeitermanagement für Stromunternehmen. Insbesondere muss die Vermögensverwaltung von Energieversorgungsunternehmen den gemeinsamen Merkmalen des Personalmanagements entsprechen, wie z. B. der Auswahl von Geschenken, der Schenkung und der Förderung, der Bewertung usw. Zweitens muss das Management der Mitarbeiter von Energieunternehmen den Normen der Fabrik entsprechen. Das Ausmaß der industriellen Katastrophe ist bekannt. Daher muss die Qualität der Arbeitskräfte insgesamt sehr hoch sein. Schließlich gibt es Anforderungen an die Personalverwaltung.
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