Il normale flusso di dipendenti darà indubbiamente vigore alla crescita dell'economia sociale, stimolerà la concorrenza dei talenti e promuoverà la distribuzione razionale delle risorse umane. Allo stesso tempo, la perdita di talento e la perdita della lealtà dei dipendenti rafforzeranno l'immagine dell'azienda e le strategie di sviluppo comportano costi elevati