在选拔方式上一定要选取思想品德好、理论知识强、经验丰富的管理人员，能为

Dans la méthode de sélection, nous devons sélectionner des gestionnaires ayant un bon caractère moral, de solides connaissances théoriques et une riche expérience, qui peuvent servir l'entreprise avec diligence raisonnable et aider au développement de l'entreprise. Des gestionnaires dotés de compétences professionnelles et d'une riche expérience de travail ont été évalués et évalués en tant que postes clés dans l'approvisionnement des stocks, le stockage en entrepôt, les ventes et la gestion financière

Dans la méthode de sélection doit choisir un bon caractère idéologique, de solides connaissances théoriques, du personnel de gestion expérimenté, pour le service de diligence raisonnable de l’entreprise, pour le développement des entreprises. Avec des compétences professionnelles, du personnel de gestion expérimenté après évaluation et évaluation de l’approvisionnement en inventaire, accès à l’entrepôt, ventes, gestion financière des postes clés

En ce qui concerne le mode de sélection, il est nécessaire de choisir un personnel de direction ayant une bonne idéologie et morale, des connaissances théoriques solides et une riche expérience, qui peut servir l'entreprise avec diligence et contribuer au développement de l'entreprise.Le personnel de direction ayant des compétences professionnelles et une riche expérience de travail occupe des postes clés dans l'achat, l'entrée et la sortie des stocks, les ventes et la gestion financière des stocks après évaluation.<br>