このうち、就職管理については、基幹計画の大学院生が卒業後、方向性協議を履行して方向性地区と単位に戻って就業する。現職の大学院生が元の職場に派遣されます。非在職の大学院生が派遣して方向性の地区の就業単位に帰ります。卒業して学校を離れる時まだ就職していない非在職の大学院生は方向性の省の卒業生の就業の仕事の主管部門に派遣します。卒業した大学院生の書類は元の勤務先、就職先、或いは省の卒業生の就職活動主管部門に転送します。オリエンテーション契約を履行していない卒業大学院生に対して、状況を見て個人の信用書類に記入します。