从财务共享服务中心财务工作的岗位特点看，分为从事具体运营业务人员和从事

Du point de vue des caractéristiques du travail du travail financier du Centre de services financiers partagés, il est divisé en personnel engagé dans des opérations spécifiques et en professionnels engagés dans la gestion des opérations et le soutien technique, mais la performance salariale est mise en œuvre par un "one size fits all «système de gestion, et l'évaluation des performances salariales n'est pas assez détaillée, et il n'y a pas suffisamment d'incitations et d'autres problèmes.

Du travail financier de centre de service de partage financier des caractéristiques de poteau, divisé en engagé dans le personnel spécifique d’affaires d’opérations et les professionnels engagés dans la gestion d’opération et le soutien technique, mais le rendement salarial de la mise en œuvre d’un système de gestion « unique », l’évaluation de rendement de salaire n’est pas assez détaillée, il y a des incitations insuffisantes et d’autres issues.

Du point de vue des caractéristiques des postes financiers du Centre de services financiers partagés, il est divisé en personnel d'exploitation spécifique et en personnel professionnel engagé dans la gestion des opérations et le soutien technique, mais le rendement salarial est mis en œuvre dans le cadre d'un système de gestion unique, l'évaluation du rendement salarial n'est pas suffisamment détaillée et les incitations sont insuffisantes.