Kanthi pangembangan teknologi Internet, level teknologi lan layanan ing antarane para perusahaan dadi saya padha, lan peran daya saing teknologi saya suwe saya sithik. Persaingan bakat bakal dadi mode persaingan utama ing antarane perusahaan. Sumber Daya Manusia minangka kekuwatan utama pangembangan perusahaan. Mung kanthi budidaya lan pengembangan sumber daya manungsa, perusahaan ora bisa dikalahake ing persaingan pasar, nggayuh target strategis lan berkembang kanthi mantep. Kanggo perusahaan kasebut, kontrak tertulis kontrak tenaga kerja ora maneh cekap kanggo njaga hubungan stabil jangka panjang ing antarane karyawan lan organisasi. Perlu ditrapake lan nguatake kasetyan karyawan marang organisasi kasebut.
正在翻译中..