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2.7.2.4 improve the level of skiing
2.7.2.4 improve the level of skiing coachesAs a part of the economic income of ski resorts, skiing coaches should not only improve their skiing skills, but also enhance their cultural self-cultivation and quality. At the same time, we should also keep the proportion of male and female ski coaches, not too much gap, and make the number of male and female ski coaches balance with it.2.7.2.5 increase the publicity of skiing activitiesAnother characteristic activity that attracts the attention of skiing consumers for ski resorts is unique to each ski resort, but also indispensable. Ski resorts can use various network resources, mobile newspaper, group buying network, publicity animation, publicity posters and other publicity methods to carry out self publicity, so as to improve the popularity of ski resorts. Regular free skiing days, snow games, bikini skiing, festivals and winter skiing camps can not only increase the income of ski resorts, but also reflect that ski resorts can adapt to the changes of social development.Scientifically plan the development of Yabuli ski resort. Yabuli Skiing Industry has not formed a scale and has no obvious driving effect on economic development. Therefore, it is necessary to create a unique skiing culture belonging to Yabuli to make tourists yearn for more. Cultivate skiing population and make tourists like skiing more. The concept of management is backward and the concept of marketing mode is out of date. Therefore, to strengthen the internal organization and management of Yabuli ski resort, only scientific management and organization can make the whole ski resort orderly. Yabuli ski resort is short of core technical talents, and talent training fails to respond to its own needs, which is obviously lagging behind. Therefore, we should attach importance to the development, selection and training of skiing talents. Effective use of network marketing mode, vigorously promote Yabuli ski resort, improve public praise and facilitate tourists to buy tickets in time.
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2.7.2.4提高滑雪教练员的水平<br><br>作为滑雪胜地的经济收入的一部分，滑雪教练不仅要提高自己的滑雪技巧，也提升了他们的文化修养和素质。与此同时，我们也应该保持男性和女性的滑雪教练，没有太多差距的比例，并与它的男性和女性的滑雪教练平衡的数量。<br><br>2.7.2.5增加滑雪活动的宣传<br><br>吸引滑雪消费者的注意力滑雪胜地另一个特点的活动是唯一的每个滑雪胜地，也是不可缺少的。滑雪场可以利用各种网络资源，手机报，团购网，宣传动画，宣传海报等宣传方式来进行自我宣传，从而提高滑雪胜地的普及。定期免费滑雪日，雪游戏，比基尼滑雪，节日和冬季滑雪营地，不仅可以增加滑雪场的收入，但也反映了滑雪场能适应社会发展的变化。<br><br>科学规划亚布力滑雪场的发展。亚布力滑雪产业还没有形成规模，对经济发展没有明显的推动作用。因此，有必要创造属于亚布力，使游客向往更独特的滑雪文化。培养滑雪人口，使游客喜欢的滑雪更多。管理的概念是落后的营销模式的概念过时。因此，要加强亚布力滑雪场的内部组织和管理，只有科学的管理和组织可以使整个滑雪景区秩序井然。亚布力滑雪场是短暂的核心技术人才，以及人才培养未能响应自己的需求，这显然是落后了。因此，我们应重视开发，选择和滑雪人才培养。
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2.7.2.4 提高滑雪教练的水平<br><br>滑雪教练作为滑雪场经济收入的一部分，不仅要提高滑雪技能，还要提高自身文化修养和素质。同时，还要保持男、女滑雪教练员的比例，不要有太大的差距，使男、女滑雪教练的数量与它保持平衡。<br><br>2.7.2.5 加大滑雪活动的宣传力度<br><br>另一个吸引滑雪胜地滑雪消费者注意力的特色活动是每个滑雪胜地所独有的，但也是必不可少的。滑雪场可以利用各种网络资源、手机报、团购网、宣传动漫、宣传海报等宣传方式进行自我宣传，从而提高滑雪场的知名度。定期免费滑雪日、雪上游戏、比基尼滑雪、节日和冬季滑雪营，不仅可以增加滑雪场的收入，而且能反映滑雪场能够适应社会发展的变化。<br><br>科学规划亚布力滑雪场的发展。亚布力滑雪产业尚未形成规模，对经济发展没有明显的带动作用。因此，有必要打造一种独特的亚布力滑雪文化，让游客更加渴望。培养滑雪人口，让游客更喜欢滑雪。管理观念落后，营销模式观念过时。因此，加强亚布力滑雪场的内部组织管理，只有科学的管理和组织才能使整个滑雪场井然有序。亚布力滑雪场缺乏核心技术人才，人才培养不能满足自身需要，明显滞后。因此，应重视滑雪人才的开发、选拔和培养。有效利用网络营销模式，大力推广亚布力滑雪场，提高市民好评，方便游客及时购票。
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2.7.2.4提高滑雪教练员水平<br>作为滑雪场经济收入的一部分，滑雪教练员不仅要提高滑雪技能，而且要提高自身的文化修养和素质。同时，也要保持男女滑雪教练的比例，不要有太大的差距，使男女滑雪教练的数量与之保持平衡。<br>2.7.2.5加大滑雪活动的宣传力度<br>滑雪场吸引滑雪消费者注意力的另一项特色活动，是每个滑雪场所独有的，也是不可或缺的。滑雪场可以利用各种网络资源、手机报、团购网、宣传动漫、宣传海报等宣传方式进行自我宣传，提高滑雪场的知名度。定期的免费滑雪日、雪上游戏、比基尼滑雪、节日和冬季滑雪营，不仅可以增加滑雪场的收入，还体现了滑雪场能够适应社会发展变化。<br>科学规划亚布力滑雪场开发。亚布力滑雪产业尚未形成规模，对经济发展没有明显的带动作用。因此，有必要创造属于亚布力的独特滑雪文化，让游客更加向往。培养滑雪人口，让游客更喜欢滑雪。管理观念落后，营销模式观念陈旧。因此，加强亚布力滑雪场的内部组织和管理，只有科学的管理和组织，才能使整个滑雪场秩序井然。亚布力滑雪场核心技术人才匮乏，人才培养未能满足自身需求，明显滞后。因此，要重视滑雪人才的开发、选拔和培养。有效运用网络营销模式，大力推广亚布力滑雪场，提高口碑，方便游客及时购票。<br>
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