如果不对招聘过程进行反思、总结和研究，我们就不能为下一次或未来的招聘活

如果不对招聘过程进行反思、总结和研究，我们就不能为下一次或未来的招聘活动提供有效的经验和正面的参考。

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Если мы не проанализируем, не обобщим и не изучим процесс найма, мы не сможем предоставить эффективный опыт и положительные отзывы для следующей или будущей деятельности по найму.

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Без размышлений, резюме и изучения процесса набора персонала мы не можем предоставить эффективный опыт и позитивные ссылки на следующую или будущую кампанию по набору персонала.

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Без анализа, обобщения и изучения процесса набора персонала мы не сможем обеспечить эффективный опыт и позитивную основу для следующей или будущей деятельности по набору персонала.<br>

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