风险管理意识不强，工作积极性不高。在目前金融市场激烈竞争的条件下，各商

ความตระหนักในการบริหารความเสี่ยงยังไม่เข้มแข็งและมีความกระตือรือร้นในการทำงานไม่สูง ภายใต้สภาวะการแข่งขันที่รุนแรงในตลาดการเงินในปัจจุบันธนาคารพาณิชย์ให้ความสำคัญกับจำนวนเงินกู้และประสิทธิภาพการดำเนินงานของธนาคารมากเกินไป แต่ยังไม่เพียงพอต่อการบริหารความเสี่ยง นอกจากนี้ในการจัดการสินเชื่อเนื่องจากความสามารถในการชำระหนี้ขององค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางไม่เพียงพอและเป็นการยากที่จะได้รับข้อมูลที่แท้จริงและครบถ้วนขององค์กรโดยทั่วไปธนาคารต้องการผลตอบแทนที่สูงขึ้นเพื่อชดเชยความเสี่ยงในกรณีนี้ สินเชื่อขององค์กรและผลตอบแทนไม่สมมาตร ในขณะเดียวกันระดับการจัดการที่ต่ำของ SMEs และความยากลำบากในการชำระหนี้ส่งผลโดยตรงต่อความกระตือรือร้นของพนักงานซึ่งส่งผลต่อทั้งการพัฒนาวิสาหกิจและการดำเนินงานของธนาคาร

ความรู้สึกต่ําของการบริหารความเสี่ยงและแรงจูงใจในการทํางานต่ํา ภายใต้เงื่อนไขของการแข่งขันที่รุนแรงในตลาดการเงินในปัจจุบัน, ธนาคารพาณิชย์ให้ความสนใจมากเกินไปกับปริมาณของเงินให้สินเชื่อ, ให้ความสนใจกับประสิทธิภาพการดําเนินงานของธนาคาร, และให้ความสนใจไม่เพียงพอในการจัดการความเสี่ยง. นอกจากนี้ในการจัดการเครดิตเนื่องจากความสามารถในการชําระคืนของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมไม่เพียงพอและยากที่จะได้รับข้อมูลจริงและสมบูรณ์ขององค์กรธนาคารทั่วไปจะต้องมีรายได้ที่สูงขึ้นเพื่อชดเชยความเสี่ยงซึ่งในกรณีนี้นําไปสู่ความไม่สมดุลของสินเชื่อองค์กรและรายได้ ในขณะเดียวกันระดับการจัดการต่ําของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมความยากลําบากในการชําระคืนและสถานการณ์ปัจจุบันอื่น ๆ โดยตรงมีผลต่อความกระตือรือร้นของพนักงานซึ่งไม่เพียง แต่ส่งผลกระทบต่อการพัฒนาองค์กร แต่ยังส่งผลกระทบต่อการดําเนินงานของธนาคาร

การบริหารความเสี่ยงไม่แข็งแรงและความกระตือรือร้นในการทำงานไม่สูง ภายใต้เงื่อนไขของการแข่งขันที่รุนแรงในตลาดการเงินปัจจุบันธนาคารพาณิชย์เน้นปริมาณสินเชื่อมากเกินไปและให้ความสนใจกับผลประโยชน์ทางธุรกิจของธนาคาร นอกจากนี้ในการจัดการสินเชื่อเพราะความสามารถในการชำระหนี้ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมไม่เพียงพอและมันเป็นเรื่องยากที่จะได้รับข้อมูลที่แท้จริงและสมบูรณ์ของวิสาหกิจธนาคารทั่วไปจะต้องมีรายได้ที่สูงขึ้นเพื่อชดเชยความเสี่ ในขณะเดียวกันระดับการจัดการของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมต่ำและปัญหาการชำระคืนโดยตรงมีผลต่อความกระตือรือร้นของพนักงานซึ่งไม่เพียงแต่ส่งผลกระทบต่อการพัฒนาวิสาหกิจแต่ยังส่<br>