Планування кар'єри працівників є важливою частиною керування людськими ресурсами готеля, а також одним з важливих способів для того, щоб готель зберіг чудові таланти. Більшість працівників мають свої власні плани життя і цілі, але як досягти і досягти своїх ціль потребує готеля зрозуміти свої ідеї, надати їм більше можливостей, допомогти їм планувати, дизайнувати і спроведувати їх разом. Але в реальних дослідженнях