Haier, ognuno che crede in lui è una sfera, nella parte più bassa del pendio. Come commercializzare la concorrenza, maggiore o minore dell'impresa e maggiore dell'angolo di inclinazione. L'inerzia è la resistenza dello sviluppo del talento dei dipendenti. E il vincitore del miglioramento di quello esistente rimane nella qualità di quello che si può sviluppare, e alla fine, e si è messo in cammino dopo di lui, sarà distrutto e in un altro modo può essere solo la caduta. Così le carote degli sviluppatori immobiliari Haier ogni giorno e ogni persona supervisiona tutte le "spade quotidiane nel massimo quotidiano" a un minimo di problemi di controllo per risolvere nel minor tempo possibile il controllo dei danni al minimo. Questo è il modello di gestione Haier, ovvero gestione OEC. "Questo modello di gestione è ora riconosciuto da molte aziende