当前的社会就业压力更大，年轻人由于缺乏社会经验和就业技能，早期就业往往

موجودہ سماجی ملازمت کا دباؤ زیادہ ہے۔ کیونکہ نوجوانوں میں سماجی تجربے اور ملازمت کی مہارتوں کی کمی ہوتی ہے، ابتدائی ملازمت اکثر ایسے ہوٹلوں کا انتخاب کرتی ہے جن میں داخلے میں رکاوٹیں کم ہوتی ہیں۔ جب وہ کچھ سماجی تجربہ اور روزگار کی مہارت حاصل کرتے ہیں، تو وہ بہتر ترقی حاصل کرنے کے لیے ملازمتوں کا انتخاب کریں گے۔ ورزش یا اعلی اقتصادی آمدنی کے حصول میں۔ ایک طرف ہوٹل کے بوڑھے ملازمین میں کئی سالوں سے ہوٹل انڈسٹری سے تعلق رکھنے کا احساس ہوتا ہے اور دوسری طرف انہوں نے اعلیٰ عہدے بھی حاصل کیے ہوتے ہیں۔چونکہ معاشرہ بوڑھوں کے لیے روزگار کے بہت کم مواقع فراہم کرتا ہے، اس لیے بزرگ ملازمین نسبتاً مستحکم ہوتے ہیں۔ .

موجود اجتماعی کاروبار کے فشار زیادہ ہے. سوسیال تجربہ اور کاروبار کی کمزوری کے باعث جوان لوگ اگلے کاروبار کے لئے کچھ کم وارد ہوٹل ہوٹل کو انتخاب کرتے ہیں. جب وہ کچھ اجتماعی تجربہ اور کاروبار کی طاقت حاصل کریں گے تو وہ اچھی رشد کے لئے انتخاب کریں گے یا اچھی اقتصادی حاصل کے پیچھے چلیں گے. ایک طرف، بڑے ہٹل کے کارکنوں کے لئے بہت سال تک ہٹل صنعت کا تعلق ہے، اور دوسری طرف، ان کے اوپر موقعیت حاصل کئے گئے ہیں، کیونکہ اجتماعی بڑے لوگوں کے لئے کم کار فرصت دیتی ہے، بڑے کارکنوں کے مقابلہ میں مقابلہ میں ثابت قدم ہیں.

موجودہ سماجی روزگار کا دباؤ زیادہ ہے، نوجوانوں میں سماجی تجربے اور روزگار کی مہارتوں کی کمی ہے، ابتدائی ملازمت اکثر کچھ داخلے کی حد کا انتخاب کرتی ہے ہوٹل کم ہے، جب وہ کچھ سماجی تجربہ اور روزگار کی مہارتحاصل کرتے ہیں، بہتر ترقی کی مشق حاصل کرنے یا زیادہ معاشی آمدنی کے حصول کے لئے کام کرنے کا انتخاب کریں گے۔ ایک طرف ہوٹل کے پرانے ملازمین کئی سالوں سے ہوٹل انڈسٹری سے تعلق رکھنے کا احساس رکھتے ہیں تو دوسری طرف انہوں نے اعلیٰ عہدے حاصل کیے ہیں کیونکہ معاشرہ بزرگوں کے لئے روزگار کے بہت کم مواقع فراہم کرتا ہے لہذا بزرگ عملہ نسبتا مستحکم ہے۔