1. Засварын төлөвөөс хөгжлийн төлөв хүртэл. Уламжлалт менежментийн үзэл баримтлалд удирдлагын гол зорилго нь сургуулийн үйл ажиллагааг зогсонги байдалд оруулахгүйгээр хэвийн явуулахад чиглэдэг тул хүн, эд хөрөнгийн зохицуулалт, зохицуулалтын өнөөгийн байдлыг хэрхэн хадгалах вэ гэдэгт гол анхаарлаа хандуулдаг. Сургууль хөгжиж, шинэчлэгдэж чадах эсэх тухайд энэ нь анхаарлын төвд байгаа зүйл биш, менежерүүдийн эрхэм зорилго ч биш. Тиймээс уламжлалт менежментийн хувьд хариуцлага гэдэг нь нэгдүгээрт, эрхэм зорилго нь хоёрдугаарт ордог. Мэдээллийн солилцоо тасралтгүй сайжирч, үзэл баримтлал тасралтгүй шинэчлэгдэж байгаагийн хэрээр боловсролын бодит өөрчлөлтүүд нь урьд өмнө нь өөрчлөгдөөгүй байсан нөхцөл байдлыг өөрчилсөн бөгөөд энэ нь сургуулийн шинэчлэлийг үргэлжлүүлэхэд хүргэсэн.Зөвхөн ийм байдлаар л сургууль хэвээр үлдэх боломжтой. цаг үеийн өөрчлөлтийг дагаад ..
正在翻译中..