La automotivación suscitada por la motivación es una variable interna, aunque este estado de ánimo es una cosa invisible e intocable. No es posible predecir, controlar y ajustar mediante un cálculo preciso. Sin embargo, se puede observar por el comportamiento del papel del empleado, por ejemplo, en la premisa de capacidad comparable, el empleado A siempre es más eficiente que la productividad del empleado B. Podemos inferir que la automotivación del trabajo de A es mayor que la automotivación de B.
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