En primer lugar, debemos fortalecer la conciencia de los talentos, fortalecer la gestión del talento, prestar atención a la formación de los profesionales de la industria alimentaria y mejorar aún más la importancia de la construcción del equipo de talento de la industria alimentaria. En segundo lugar, ampliar los canales de introducción de talento, aumentar la introducción del talento, al mismo tiempo, pero también atraer activamente a los jóvenes que aman la industria alimentaria, y tienen ismo profesional o habilidades para entrar en el equipo de alimentos para complementar la sangre fresca.
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